NACHHALTIGKEIT

The Steel Ball Company Ltd ist sich seiner sozialen und finanziellen Verantwortung bewusst und erkennt an, dass sich diese auf die Verbesserung der ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeit bei allen Geschäftstätigkeiten und -prozessen erstreckt.

The Steel Ball Company Ltd strebt eine ständige Verbesserung seiner sozialen Verantwortung als Unternehmen an, indem es in den folgenden Bereichen hervorragende Leistungen bietet:

• Gesundheit, Sicherheit und Wohlergehen aller Mitarbeiter, Subunternehmer und öffentlichen Personen, die möglicherweise von den unternehmerischen Handlungen betroffen sind.

• Schulung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter.

• Qualität, Einheitlichkeit und Sicherheit der hergestellten Produkte.

• Umwelt- und Abfallwirtschaft.

• Gemeinnützige und sozial verantwortliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

• Verbesserung der gemeinschaftlichen Beziehungen.

Um diese Ziele zu erreichen, strebt The Steel Ball Company Ltd. Folgendes an:

• Ständige Verbesserung in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit, Umweltmanagement und soziale Verantwortung, einschließlich der Festlegung von Vorgaben und Zielen.

• Vollständige Einhaltung und Überwachung unserer Richtlinien und Praktiken in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit in Übereinstimmung mit den diesbezüglich geltenden Gesetzen und entsprechenden Verhaltenskodizes.

• Vollständige Einhaltung und Überwachung unserer Richtlinien und Praktiken in Bezug auf die Umwelt, einschließlich der Verhinderung von Verschmutzung, der Reduzierung von Abfällen und Treibgasemissionen sowie dem vermehrten Recyceln in Übereinstimmung mit den geltenden Umweltgesetzen und den entsprechenden Verhaltenskodizes.

• Animierung der Lieferanten und Subunternehmer zur Anwendung sozial verantwortungsvoller Praktiken.

• Unterrichtung der Mitarbeiter über diese Anforderungen und Sicherstellung, dass entsprechende Schulungen angeboten werden.

• Aufrechterhaltung der Verpflichtung zur Gleichberechtigung in Bezug auf die Arbeitsverhältnisse.

• Unterstützung regionaler und nationaler Wohltätigkeitsveranstaltungen, einschließlich der von den Mitarbeitern durchgeführten Aktionen.

• Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu lokalen Gemeinden und Schulen.

• Mitgliedschaft in entsprechenden Handelsinstitutionen, öffentlichen Einrichtungen und Verbänden sowie Pflege dieser Beziehungen.

• Sicherstellung der Verfügbarkeit geeigneter Ressourcen zur Umsetzung dieser Richtlinien.

• Veröffentlichung dieser Erklärung.

• Jährliche Prüfung und Aktualisierung dieser Richtlinien durch das Management.

Die unternehmerischen Verfahren und Ansätze von The Steel Ball Company Ltd, die sich aus diesen Richtlinien ergeben, sind von allen Mitarbeitern und beim Kontakt mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmern und der Öffentlichkeit umzusetzen.

Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und deren Einbeziehung auf allen Ebenen ist für die effektive Umsetzung dieser Richtlinien von entscheidender Bedeutung. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, auf seine eigene Sicherheit und die Sicherheit der Menschen, die von seinen Handlungen und Unterlassungen betroffen sein können, zu achten sowie die Umwelt und breitere Gesellschaft, die ebenfalls von seinen Handlungen und Unterlassungen betroffen sein könnten, zu schützen.