SOSTENIBILIDAD

La Steel Ball Company Ltd reconoce su responsabilidad tanto social como financiera, y por ello reconoce que sus responsabilidades se extienden a la mejora de la sostenibilidad medioambiental, social y económica de todas sus operaciones y procesos empresariales.

La Steel Ball Company Ltd aspira y se compromete por ello a mejorar constantemente su responsabilidad social corporativa, basándose en su excelencia en:

• La salud, seguridad y bienestar de todos sus empleados, subcontratistas y público que puedan verse afectados por sus actividades.

• La formación y desarrollo de todos sus empleados.

• La calidad, consistencia y seguridad de los productos que fabrica.

• El rendimiento de la gestión medioambiental y de residuos.

• Las actividades benéficas y socialmente responsables tanto fuera como dentro del entorno de trabajo.

• La mejora de las relaciones con la comunidad.

Para alcanzar estos objetivos la Steel Ball Company Ltd se comprometerá a:

• Mejorar de forma continua la gestión de la salud, seguridad y el medio ambiente, y los aspectos de responsabilidad social, incluyendo la fijación de metas y objetivos.

• Implementar y controlar completamente nuestros procedimientos y políticas de salud y seguridad en línea con la legislación vigente de salud y seguridad, y los códigos de práctica correspondientes.

• Implementar y controlar completamente nuestros procedimientos y políticas medioambientales, incluyendo la prevención de la contaminación, la reducción de los residuos y la emisión de gases de efecto invernadero, así como el incremento del reciclaje en línea con la legislación medioambiental vigente y los códigos de práctica correspondientes.

• Animar a los proveedores y subcontratistas a adoptar buenas prácticas de responsabilidad social.

• Comunicar estos requisitos a los empleados y garantizar que se ofrezca la formación adecuada.

• Mantener el compromiso de la igualdad de oportunidades en el trabajo.

• Desarrollar el apoyo de la Steel Ball Company Ltd a actividades benéficas locales y nacionales, incluyendo las emprendidas por sus empleados.

• Fomentar y desarrollar las relaciones con las comunidades y escuelas locales.

• Formar parte de los adecuados organismos y asociaciones de comercio y públicos, y relacionarse con los mismos.

• Asegurar que se dispone de los recursos adecuados para implementar los requisitos de estas políticas.

• Poner esta declaración a disposición del público.

• Revisar y actualizar esta política durante las revisiones de dirección anuales.

Los procedimientos y el enfoque al negocio de la Steel Ball Company Ltd que se deriven de esta política, deben aplicarlos todos sus empleados en el curso de sus actividades profesionales, en todos los contactos de la Steel Ball Company Ltd con sus clientes, proveedores y con el público.

La cooperación e involucración de los empleados a todos los niveles es esencial para la implementación efectiva de esta política.  Cada empleado tiene la obligación de ocuparse razonablemente de su propia seguridad y de la de las personas que puedan verse afectadas por sus actos u omisiones, así como de salvaguardar el entorno y la sociedad en general que también podrían verse afectados por sus actos u omisiones.